痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)
痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)
课程内容:
198课程资料包
[1]-痕迹识人沟通从心,mp4
[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4
[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? .mp4
[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_.mp4
[5]-沟通时如何判断对方的心理状态?.mp4
[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态?,mp4
[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响?_.mp4
[8]-沟通前如何判断受众的需求? .mp4
[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些?.mp4
[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任?.mp4
[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度? .mp4
[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的? .mp4
[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变?.mp4
[14]-如何选择沟通方式?预设立场会导致什么沟通陷阱?_.mp4
[15]-如何避免沟通中的情绪主导? .mp4
[16]-如何确认信息来源避免眼见不实?,mp4
[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响? .mp4
[18]-如何从痕迹入手判断信息?.mp4
[19]-痕迹背后的逻辑是什么?_.mp4
[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析?_,mp4
[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析?.mp4
[22]-如何塑造提升沟通能力?_.mp4
[23]-综合运用:沟通者的思考模型 .mp4
声明: 本站资源均源自网络,若涉及您的版权、知识产权或其他利益,请附上版权证明邮件告知。收到您的邮件后,我们将在72小时内删除。 1、本站所有文章/动画/教程以及各类软件/工具,仅供研究测试及学习电脑IT技术之用,严禁传播和用于非法用途,否则所产生的一切后果由观看文章、视频的人自行承担;本站以及发帖人不承担任何责任! 2、本站只是为计算机爱好者提供一个学习网络技术的平台,从不参与黑客攻击等行为!欢迎监督! 3、凡以任何方式登陆本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本网站声明的约束。联系邮箱:465937222@qq.com